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      上海企業(yè)人力資源管理師

      上海企業(yè)人力資源管理師

      課時: 請咨詢

      班型: 任意時段

      班制: 小班

      校區(qū): 共和路169號新發(fā)展大廈 所有校區(qū)

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      企業(yè)人力資源管理師的發(fā)展

      2019年12月,國 務 院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,推行社會化職業(yè)技能等級認定。

      將水平評價類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄,不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證,轉(zhuǎn)為社會化等級認定,由用人單位和相關社會組織按照職業(yè)標準或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,支持服務技能人才隊伍建設。    

      自2021年起,本市開始實施企業(yè)人力資源管理師(1、2、3、4級)職業(yè)技能等級證書鑒定,由上海市技師協(xié)會蓋章發(fā)證。    

      自此職業(yè)技能等級證書取代原來的國家職業(yè)資格證書(已頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書依然有效)。


      證書的作用

      01.領取補貼

      拿到企業(yè)人力資源管理師證書之后,符合條件的可以申請政府補貼。

      補貼對象:

      1、補貼對象范圍內(nèi)的本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力,以及殘疾人、退役五年內(nèi)的退役士兵按補貼標準享 受 100% 職業(yè)技能提升補貼;

      2、參加本市社會保險并處于繳費狀態(tài)的在職從業(yè)人員按補貼標準的80%享受職業(yè)技能提升補貼;

      3、高等院校畢業(yè)學年學生在畢業(yè)學年取得中級及以上職業(yè)技能等級證書,按補貼標準的80%享受職業(yè)技能提升補貼;

      4、中等職業(yè)學校畢業(yè)學年學生在畢業(yè)學年取得職業(yè)技能等級證書,按補貼標準的80%享受1次職業(yè)技能提升補貼。    

      02.證書含金量

      由資格評價改為技能等級認定,改變了評價發(fā)證主體和管理服務方式,實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”,真正發(fā)揮用人主體作用和社會組織作用,為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。并且,人社部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)可查詢。

      各級別報考條件

      01.報考條件  (一級)

      ·取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿 5年

      補貼政策:在職交金補貼2800元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補貼3500元(退休、公務員、事業(yè)單位人員不享受補貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識》《專業(yè)操作》《綜合評審》共三科

      【考試題型】《專業(yè)知識》為機考,論述文撰寫,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機考,項目策劃,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      《綜合評審》為書寫工作小結+案例設計答辯(2022新增),工作小結1600字左右,現(xiàn)場抽取案例進行闡述工作思路,業(yè)務技巧,考官進行拓展性提問,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過,補考未過的這科即可,分數(shù)保留三年。

      【報考官網(wǎng)】通過匯人網(wǎng)教務團體申報

      02 報考條件  (二級)

      ·取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年

      補貼政策:在職交金補貼2400元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補貼3000元(退休、公務員、事業(yè)單位人員不享受補貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識》《專業(yè)操作》《綜合評審》共三科

      【考試題型】《專業(yè)知識》為機考,判斷、單選、多選,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機考,4個實務操作題,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      《綜合評審》為書寫工作小結+面試,提交工作小結1600字左右,現(xiàn)場抽取案例進行答辯,考官拓展性提問,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過,補考未過的這科即可,分數(shù)保留三年。

      【報考官網(wǎng)】通過匯人網(wǎng)教務團體申報

      03 .報考條件  (三級)

      1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年

      2.取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。

      3.取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書。

      補貼政策:在職交金補貼2000元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補貼2500元(退休、公務員、事業(yè)單位人員不享受補貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識》《專業(yè)操作》

      【考試科目】《專業(yè)知識》《專業(yè)操作》共兩科

      【考試題型】《專業(yè)知識》為機考,判斷、單選、多選,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機考,4個實務操作題,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。

      若一次考試有一科未通過,補考未過的這科即可,分數(shù)保留兩年?!緢罂脊倬W(wǎng)】通過匯人網(wǎng)教務團體申報

      【經(jīng)評估論證】的專業(yè)解釋:只要是這些專業(yè)畢業(yè),即可參加三級考試。

      04. 報考條件  (四級)

      ·累計從事本職業(yè)或相關職業(yè) :工作5年 (含) 以上。

      補貼政策:在職交金補貼1600元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補貼2000元(退休、公務員、事業(yè)單位人員不享受補貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識》《專業(yè)操作》共兩科

      【考試題型】《專業(yè)知識》為機考,判斷、單選,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)?!秾I(yè)操作》為機考,4個實務操作題,考試分數(shù)達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過,補考未過的這科即可,分數(shù)保留兩年。

      【報考官網(wǎng)】通過匯人網(wǎng)教務團體申報

      匯人網(wǎng)提供一站式報考服務

      從報名到申領補貼,匯人網(wǎng)提供全程指導服務:

      1、配送官方指定教材(1本)+獨 家題庫+匯人網(wǎng)專屬資料

      2、【線上班】+【線下班】

      3、錄播(一級/二級3年有效期,四級/三級2年有效期),包括教材串講、習題講解、考前復習

      4、教務服務:一對一班主任學習跟蹤、專業(yè)答疑、學習規(guī)劃等

      5、配套教材和習題,加上老師指導,輕松掌握知識點

      6、若未通過可免費參加下個考期重修。

      證書頒發(fā)

      證書頒發(fā):上海市技師協(xié)會

      證書查詢:上海市人力資源和社會保障局、國家人力資源和社會保障部技能人才評價證書(原“國家職業(yè)資格證書網(wǎng)”更名)全國聯(lián)網(wǎng)查詢。

      人社部技能人才評價證書

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      • 范志紅

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        目前就職BI WORLDWIDE 美國全球知名績效獎勵咨詢公司 亞太區(qū)人力資源總監(jiān);高級人力資源管理師,注冊國際人力資源總監(jiān),注冊國際培訓師。在人力資源領域有超過20年的工作經(jīng)歷。長期在歐美企業(yè)擔任人事管理工作,也非常享受人力資源每個職能模塊的運作流程。在招聘,培訓、薪酬體系、績效管理及員工關系方面具備專業(yè)的理解力。授課特點:理論聯(lián)系實戰(zhàn)、深入淺出、 嚴謹活潑、針對性強。 詳細

      • 陶琳Ada

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        上海市普陀區(qū)就業(yè)促進中心《職場精英堂》特約講師 CCDP大學生特邀公益導師 上海東方廣播電臺《阿健請客》節(jié)目專訪 擔任多家企業(yè)人力資源咨詢顧問 前后在多家知名上市集團公司擔任人力資源總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、集團總經(jīng)理等企業(yè)高級管理職務。 Ada老師授課思路嚴謹,線條清晰,再通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,深得學員喜歡。善于將日常工作中的點滴體會與課程相結合,并融入管理理論、人力資源的知識,使深奧的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發(fā)聽者的思維,為多家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務 。 詳細

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      匯人?商學院 上海知名培訓機構,建立于2003年,旗下有美丹教育、偉業(yè)人力、軒悅律所、才匯教育(蘇州)、喜予咨詢(上海/廈門)等公司,由跨界于人力資源、勞動關系、心理咨詢的王偉杰博士領銜創(chuàng)建。匯人?商學院 成立15年以來始終專注專業(yè)于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動法律等專業(yè)領域的培訓,是上海培訓與咨詢領域的知名品牌;開辦的培訓項目有:國際人力資源總監(jiān),國際培訓師,人力資源管理師,心理咨詢師,勞動法務師、經(jīng)濟師等班級,截至2016年,培訓學員超過10萬人。匯人?商學院 在大力發(fā)展培訓業(yè)務的基礎上,在社保代理、財稅服務、法律咨詢方面也擁有大批的享譽上海的專、兼職專家,提供人力資源外包服務,法律咨詢會員服務,職業(yè)生涯咨詢服務等。

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