- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
一、老人護(hù)理簡介
老人護(hù)理即養(yǎng)老護(hù)理員，作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
二、課程內(nèi)容：
1、老年人人口老齡化的現(xiàn)狀與機(jī)遇、養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德。
2、老年人居住環(huán)境的要求及消毒、人體的結(jié)構(gòu)和功能、老年人的生理、心理變化特點(diǎn)
3、、老年人常見的慢性疾病及健康問題、老年人飲食特點(diǎn)、協(xié)助老年人進(jìn)餐、床單位整理等。
4、協(xié)助清潔照護(hù)（口腔、頭發(fā)、皮膚等）、衣服更換、晨晚間護(hù)理、床上擦身等。
5、協(xié)助鼻飼法、拔出胃管、扣背排痰、老年人的康復(fù)護(hù)理、翻身、常用臥位、更換臥位等。
6、功能障礙老人的移動輔助、手杖、輪椅使用、排泄護(hù)理、紙尿褲的更換等。
7、老年飲食制作、常見藥的服用方法、生命體征的測量（血壓、體溫等）。
8、給老人服藥、緊急情況處理、跌倒、噎食 燙傷、外傷、止血、心肺復(fù)蘇、骨折等老年保健。
三、課時安排：
1、課時安排:100課時。培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實(shí)操兩部分組成，理論培訓(xùn)時間占40%，實(shí)操為60%。
2、授課形式:以理論授課為基礎(chǔ)，以情景模擬教學(xué)為輔助手段，以實(shí)際操作技能演練為教學(xué)重點(diǎn)。
四、招生對象：
1、18-53周歲身體健康、熱愛家政行業(yè)，學(xué)歷不限、戶籍不限，心態(tài)端正。
2. 擬開辦居家養(yǎng)老、養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人員；
3. 在社區(qū)、家庭、養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)和管理人員；
4. 希望獲得養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)知識和技能的家庭成員等。
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禪城校區(qū)
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佛山市優(yōu)選生活服務(wù)有限公司，簡稱“優(yōu)選生活”位于佛山市禪城區(qū)。公司專業(yè)提供家政服務(wù)員（家庭保姆）、母嬰護(hù)理、育嬰師、月嫂、早教、老人陪護(hù)、病患護(hù)理、居家保潔、鐘點(diǎn)清潔等服務(wù)。公司堅持“合法、正面、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，管理上堅持以市場為導(dǎo)向，采用現(xiàn)代企業(yè)管理制度，集招聘、培訓(xùn)、售后服務(wù)于一身的營銷服務(wù)模式，配備具有高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)家政經(jīng)濟(jì)人才，給家庭客戶心中樹立了良好的品牌形象。保障來源、專業(yè)培訓(xùn)、跟蹤管理是公司為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三大有利保障。我們公司的家政服務(wù)員主要來源全國各地的下崗工人與農(nóng)村剩余勞動力，通過各地的婦聯(lián)、勞動局及各地正規(guī)勞動輸送部門和內(nèi)部保姆擔(dān)保介紹輸送到公司，經(jīng)體檢合格后，再通過公司專業(yè)性7-15天滾動式培訓(xùn)、考取相關(guān)的證書。公司通過自身的就業(yè)平臺，采取一對一的服務(wù)方式，達(dá)成雇主與員工互動式的、雙向選擇的供需對話。公司對上崗家政服務(wù)員將全程跟蹤管理在雇主家庭服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，及時處理反饋信息，切實(shí)保障雇主與家庭服務(wù)員的責(zé)權(quán)利。我們的服務(wù)宗旨是以“客戶請家庭服務(wù)員放心，家務(wù)事省心，工作順心”為理念，以“提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為專業(yè)的家政服務(wù)中心，做客戶永遠(yuǎn)的朋友”為目標(biāo)，提供高品質(zhì)、全方位的家政服務(wù)。
