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      北京軍用軟件研制能力成熟度模型

      北京軍用軟件研制能力成熟度模型

      課時: 請咨詢

      班型: 白天班,周六周日

      班制: 小班

      校區(qū): 中關村958樓 所有校區(qū)

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      • 課程詳情
      • 上課校區(qū)(1)

      關于舉辦深入理解《GJB5000A-2008軍用軟件研制能力成熟度模型》培訓班的通知

      各有關單位:

      中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構,同時也是中國信息化建設的重要支撐單位,中科院計算所培訓中心是致力于高端IT類人才培養(yǎng)及企業(yè)內(nèi)訓的專業(yè)培訓、咨詢機構。中心憑借科學院的強大師資力量,在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經(jīng)驗的基礎上,先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員,并先后為數(shù)十家大型國內(nèi)外企業(yè)進行過專門的定制培訓、咨詢服務。

      為了一步提高科研院所、高校、部隊以及參與軍用軟件開發(fā)的企業(yè)的研發(fā)管理人員和設計人員對GJB5000A-2008標準的理解,提升軟件研制能力和管理水平,確保軍用軟件開發(fā)過程的成熟度,提高軍用軟件產(chǎn)品的質量,中科院計算所培訓中心定于2018年6月27日至6月29日在北京舉辦《GJB5000A-2008軍用軟件研制能力成熟度模型》理解培訓班?,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓對象

      科研院所、部隊、參與軍用軟件開發(fā)的各機構質量部門負責人、產(chǎn)品研發(fā)與項目負責人以及主要技術人員。

      二、師資

      謝老師:教授,培訓中心副校長,GJB5000A-2008高級咨詢顧問,大型電子對抗項目負責人、首席系統(tǒng)架構師,對軟件過程與工程管理具有深邃的理論見解和實踐知識。

      三、培訓要點

      為了提高軍用軟件產(chǎn)品的質量,總裝備部發(fā)布了GJB 5000A-2008(軍用軟件研制能力成熟度模型)標準,規(guī)范了為達到研制高質量軍用軟件的目標,軟件開發(fā)組織制定過程規(guī)范的基本要求,以及過程改進的路線圖。

      實施軍用軟件開發(fā)標準,不能理解成僅僅盲目照搬照套書寫一些標準化的文檔。過程改進的關鍵是要理順流程改變觀念,從根本上優(yōu)化已有的工作方式,從而達到質量和效率兩個方面的改進。這就需要在理解標準的基礎上,把體系的思想建立起來,知道為什么要這么做,形成過程規(guī)范的核心邏輯。在劃定邊界、明確目標的前提下,再根據(jù)軟件開發(fā)組織和產(chǎn)品的具體情況,有針對性地解決問題。

      本課程依據(jù)GJB 5000A-2008中首先要求實施的ML2進行討論,重點在于實現(xiàn)該級成熟度所關注的問題、工程方法、重點需要把握的要點以及向更高成熟度提升的路線圖。在課程中,首先原原本本的吃透標準,弄通標準的本意。再通過深入探討這些規(guī)范的目標、方法和實踐,從不同的側面逐步展開分析,使學員從根本上理解這些規(guī)范的本質和實踐方法,使規(guī)范真正能夠落地,從而把軍用軟件產(chǎn)品質量提升到一個新的水平。

      四、培訓內(nèi)容

      第一講 GJB-5000A能力成熟度基本概念

      1)能力成熟度的基本概念

      能力成熟度的歷史誘因

      軟件過程的定義與改進

      2)GJB 5000A的實施與評價

      實施GJB5000A需要關注的問題

      GJB5000A的咨詢程序

      GJB5000A的評價工作程序

      3)軍用軟件研制能力成熟度模型整體框架

      GJB5000A的成熟度的表示方法

      GJB 5000A模型體系結構

      GJB 5000A基本過程之間關系

      4)GJB 5000A的共用目標和實踐

      第二講 項目策劃(PP)

      1)為什么要實施項目策劃規(guī)范?

      2)專用目標1:項目初始估計

      如何估計項目范圍

      如何估計任務的規(guī)模

      如何定義項目生命周期

      如何建立工作量和成本的估計值

      3)專用目標2:制定項目計劃

      如何編制項目進度表

      如何制定項目風險列表

      如何制定項目資源計劃

      如何制定下屬計劃

      如何制定項目總計劃

      如何制定里程碑階段計劃

      4)專用目標3:獲得對計劃的承諾

      承諾為什么重要與怎樣進行承諾

      5)專用目標4:維護項目計劃

      為什么計劃必須得到維護

      如何建立維護項目計劃的過程

      6)實踐與案例:典型項目策劃規(guī)程

      7)討論與思考:建立良好的反饋控制系統(tǒng)

      第三講 項目監(jiān)控(PMC)

      1)為什么要實施項目監(jiān)控規(guī)范?

      2)專用目標1:對照計劃監(jiān)督項目

      項目測量面臨的三大問題

      如何監(jiān)督項目計劃參數(shù)執(zhí)行情況

      如何監(jiān)督其它方面的問題

      3)專用目標2:分析并管理糾正措施

      如何分析項目計劃執(zhí)行狀況

      如何分析其它方面的問題

      如何實施進展評審

      如何實施里程碑評審

      如何管理糾正措施

      4)實踐與案例:典型項目監(jiān)控規(guī)程

      5)討論與思考:解決監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題

      第四講 測量與分析(MA)

      1)為什么要實施測量與分析規(guī)范?

      2)軟件度量與測量的基本方法

      3)專用目標1:安排測量與分析活動

      如何確定測量目標和測量項

      如何指明數(shù)據(jù)采集和存儲規(guī)程

      如何指明分析規(guī)程

      4)專用目標2:提供測量結果

      如何采集與分析測量數(shù)據(jù)

      如何存儲數(shù)據(jù)和結果

      如何交流測量與分析的結果

      5)實踐與案例:典型測量與分析規(guī)程

      6)討論與思考:如何通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題

      第五講 需求管理(ReqM)

      1)為什么要實施需求管理規(guī)范?

      2)專用目標1:管理需求

      如何獲得對需求一致的理解

      如何獲取對需求的承諾

      如何維護需求的雙向可追溯性

      如何標識項目工作與需求之間的不一致性

      如何進行需求變更控制

      3)實踐與案例:典型需求管理規(guī)程

      4)討論與思考:如何發(fā)現(xiàn)與控制需求變更

      第六講 配置管理(CM)

      1)為什么要實施配置管理規(guī)范?

      2)軟件配置管理的基本方法

      3)專用目標1:建立基線

      如何標識配置項

      如何建立配置管理系統(tǒng)

      如何生成或發(fā)布基線

      4)專用目標2:跟蹤和控制對基線的更改

      如何跟蹤更改申請

      如何控制配置項

      5)專用目標3:建立和維護基線的完整性。

      如何建立配置管理記錄

      如何執(zhí)行配置審核

      6)實踐與案例:典型配置管理規(guī)程

      7)討論與思考:如何通過配置管理控制變更

      第七講 過程和產(chǎn)品質量保證(PPQA)

      1)為什么要實施軟件質量保證規(guī)范?

      2)專用目標1:客觀地評價過程和工作產(chǎn)品

      如何制定質量保證計劃

      如何客觀地評價過程與工作產(chǎn)品質量

      3)專用目標2:提供客觀深入的了解

      如何對質量問題進行跟蹤

      如何交流并確保不符合項得到解決。

      如何建立質量保證記錄

      4)實踐與案例:典型質量保證規(guī)程

      5)討論與思考:如何建立有效的質量工程體系?

      第八講 供方協(xié)議管理(SAM)

      1)為什么要實施供方協(xié)議管理規(guī)范?

      2)專用目標1:建立供方協(xié)議

      如何確定獲取方式與選擇供應方

      如何建立供方協(xié)議

      3)專用目標2:滿足供方協(xié)議

      如何確保供方協(xié)議得以執(zhí)行

      如何監(jiān)督所選擇的供方過程

      如何評價所選擇的供方工作產(chǎn)品

      如何接收和移交所獲取的產(chǎn)品

      4)實踐與案例:典型供方協(xié)議管理規(guī)程

      5)討論與思考:在軟件外包管理中需要注意的問題

      第九講 總結與討論

      五、培訓目標

      1、深入理解GJB5000A-2008標準,有效提升軍用軟件研制組織的管理能力與研發(fā)水平,為各單位通過認證評審奠定基礎。

      2、從原理上理解現(xiàn)代軟件工程方,提升分析問題與解決問題的能力。

      3、在理解GJB5000A-2008標準的基礎上,改進現(xiàn)有軟件開發(fā)方法,達到開發(fā)過程有序與高效的目的。

      六、費用

      培訓費:5800元/人(含教材、證書、午餐、學習用具等)。住宿協(xié)助安排,費用自理。

      七、時間、地點

      時間:2018年6月27日-6月29日 地點:北京

      八、證書

      中科院計算所職業(yè)培訓中心“GJB5000A深入理解與實現(xiàn)”結業(yè)證書。

      • 海淀校區(qū)

        地址:中關村958樓

        電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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      關于我們 詳情

      中科院計算所培訓學校(北京市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校)成立于1987年,是計算所根據(jù)國家普及計算機知識,培養(yǎng)專業(yè)計算機人才而創(chuàng)建的。培訓中心依托中國科學院強大的技術背景,歷經(jīng)二十年的發(fā)展,為全國各企事業(yè)單位、部隊、院校等累計培養(yǎng)了近十七萬人次的計算機專業(yè)人才,并為多家企業(yè)提供了高質量的咨詢服務,現(xiàn)已形成企業(yè)內(nèi)訓、高端公開課、GJB5000A/CMMI培訓與咨詢、企業(yè)全方位咨詢服務四大業(yè)務模塊,在業(yè)界具有良好信譽。“科學、高效、權威、品質”是北京市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校的經(jīng)營宗旨,面向企業(yè)人是其明確的市場定位。中科院計算所針對企業(yè)的信息化建設具有悠久的歷史,其IT技術培訓是一個長期積累、與時俱進的過程。1987年,我國的信息化建設十分滯后,計算機相關設備僅見于政府、部隊和部分大型國內(nèi)企業(yè),專業(yè)技術急待普及,中科院計算所適時創(chuàng)建了培訓中心,從計算機的基本概念、原理和維護到Windows、unix、linux應用到Oracle、DB2、數(shù)據(jù)倉庫、J2EE、.net,再到現(xiàn)在高端企業(yè)級需求分析、架構設計、系統(tǒng)設計及咨詢、云計算、海量數(shù)據(jù),始終與國際較前沿的IT技術接軌。25年,培訓中心的服務廣泛應用于全國各地電信、通信、電力、石化、金融、教育、部隊、交通、醫(yī)藥、服務等各行各業(yè),為我國的信息化建設做出了卓越的貢獻,成為中國IT精英權威培訓咨詢機構。北京市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校擁有一批具有多年豐富實際開發(fā)與教學經(jīng)驗兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專職教師隊伍、咨詢專家,有一支活躍于軟件行業(yè)的研發(fā)團隊。中心憑借強大的師資力量,把握當今世界較前沿的開發(fā)技術,在總結多年大型軟件開發(fā)和組織經(jīng)驗的基礎上,自主研發(fā)出百門課程體系,滿足企業(yè)各層次的培訓需求,其目的是希望通過有經(jīng)驗高水平教師的講授來真正解決企業(yè)信息化建設中的問題,切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術人才,提升企業(yè)的整體研發(fā)能力。授課教師從思想、方法和技術三個層面系統(tǒng)討論企業(yè)信息化建設及大型軟件設計理論和方法,并且通過一些精心選擇的案例,揉合教師的大型項目經(jīng)驗,以項目過程中的問題帶動原理的描述,理論和實際相結合,重點講清問題,從而使學員在企業(yè)信息化建設項目中發(fā)揮更大的作用。面對千變?nèi)f化的IT技術,北京市海淀區(qū)中科院計算所職業(yè)技能培訓學校不僅傳授給學員當今IT潮流較核心的前沿技術和解決問題的方法,同時也為學員提供后續(xù)技術支持,更指導學員如何把握技術動態(tài)的方法和考慮問題、潛心學習的思維方式,旨在為國內(nèi)外各企事業(yè)單位培養(yǎng)實用型、潛力型IT高端管理、創(chuàng)新人才,實現(xiàn)“與企業(yè)共發(fā)展,同攜手開創(chuàng)未來”的美好愿景。我們承諾:充分的資源共享、完善的管理模式和立足潮頭的前沿技術,必將使您在更廣的領域享受到更佳的培訓服務!為了明天,我們一起努力

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