精誠教育教師培養(yǎng)項(xiàng)目成立追溯至2003年，該項(xiàng)目自1997年辦學(xué)至今已有16年的教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，教師資格證筆面試培訓(xùn)聚集了大量的老師參與授課。項(xiàng)目辦學(xué)至今，筆試通過比例高達(dá)89*32%，面試通過比例高達(dá)90*53%，為廈門市教師資格證筆/面試考試做出了巨大的貢獻(xiàn)。

精誠教育教師資格證——

1、福建教師培訓(xùn)輔導(dǎo)“金字招牌”并被授予“課程開發(fā)與教學(xué)基地”！

2、特聘專家教授授課，國考?xì)v年真題訓(xùn)練評析，案例分析，思維建模透析！

3、擁有一手的內(nèi)部資料，用短時(shí)間獲得多的學(xué)習(xí)幫助!

4、特聘具有10余年應(yīng)考輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)筆試、面試專家對接各！

一、國考教師資格筆試

16年教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，廈門教師輔導(dǎo)培訓(xùn)的金字招牌，專家自主研發(fā)教材，內(nèi)部資料齊全，出題經(jīng)驗(yàn)專家對接各，歷年上線率高達(dá)89*32%。

【小班授課】 【分科教學(xué)】 【學(xué)管、班主任服務(wù)體系】

【專家研發(fā)內(nèi)部教材】 【特聘專家老師授課】

為了幫助廣大考生在較短的時(shí)間內(nèi)高效、便捷、準(zhǔn)確地把握考試的脈絡(luò)，精誠教育特組織相關(guān)教學(xué)專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)教師資格考試各科目的大綱要求，深入研究了近幾年教師資格考試的命題情況，針對命題中出現(xiàn)的新變化，精心研發(fā)《國考教師證》系列教材，以下為精誠教育專家團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)國考教師資格證考試教材：

幼兒園：導(dǎo)學(xué)練（幼兒園綜合素質(zhì)）+章節(jié)習(xí)題（保教知識與能力）+試卷匯編

小學(xué)：導(dǎo)學(xué)練（小學(xué)綜合素質(zhì)）+分章習(xí)題（教育教學(xué)知識與能力）+試卷匯編

中學(xué)：導(dǎo)學(xué)練（中學(xué)綜合素質(zhì)）+章節(jié)習(xí)題（教育知識與能力）+試卷匯編

本教材具有以下鮮明特色：

    1、緊密結(jié)合考綱，體現(xiàn)命題趨勢

    本書在研發(fā)編寫時(shí)緊扣國考考綱，深入、細(xì)致地研究了大綱中的考試目標(biāo)、考試內(nèi)容模塊與要求、試卷結(jié)構(gòu)和題型示例，各個(gè)考點(diǎn)擊破，旨在幫助考生切中考試重點(diǎn)，提高備考效率。

    2、體例科學(xué)，結(jié)構(gòu)合理

    本書全面把握考綱，設(shè)置了“標(biāo)準(zhǔn)復(fù)習(xí)提示”、“隨堂習(xí)題演練”、“真題練習(xí)”等，整套教材環(huán)環(huán)相扣，科學(xué)實(shí)用，使考生能夠系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握重點(diǎn)知識，迅速捕捉考試要點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

    3、全面把握考題，講解深入淺出

導(dǎo)學(xué)練：緊密結(jié)合考綱；標(biāo)準(zhǔn)復(fù)習(xí)提示；各個(gè)考點(diǎn)擊破；隨堂習(xí)題演練。

分章習(xí)題：依據(jù)新招考要求；高度切合考點(diǎn)范圍；全面覆蓋考試內(nèi)容；專家精心編寫。

試卷匯編：緊扣考試大綱；提高教學(xué)素質(zhì)；提高理論水平；掌握命題規(guī)律。

二、國考教師資格面試

教育部福建師范大學(xué)基礎(chǔ)課程研究中心教學(xué)實(shí)踐基地，歷年上線率高！

【課程特色】

簡短精煉——課程特別強(qiáng)調(diào)授課內(nèi)容的高效性，在短時(shí)間內(nèi)迅速了解考試的基本流程和具體細(xì)節(jié)，更清晰的把握教師面試；

重點(diǎn)突破——課程在有效的時(shí)間內(nèi)，幫助學(xué)員有針對性的把握考試方向，進(jìn)行有重點(diǎn)的集中性考前突破。

學(xué)以致用——在全真面試模擬過程中，將所學(xué)理論知識靈活運(yùn)用于面試實(shí)踐中，學(xué)員的課程設(shè)計(jì)水平和課堂表現(xiàn)力。

 【課程設(shè)置】

理論精講（一節(jié)）+專業(yè)課（六節(jié)）+模課（三節(jié)）

【模擬測試】

1、采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，通過抽題備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。

2、學(xué)員按照有關(guān)規(guī)定隨機(jī)抽取備課題目，進(jìn)行試講，回答考官提問。考官根據(jù)學(xué)員面試過程中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合點(diǎn)評。