國家廣播電視總局廣播影視人才交流中心是由中央機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的國家廣播電視總局直屬單位， 是行業(yè)內(nèi)國家行業(yè)性人才開發(fā)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)， 肩負(fù)組織制定廣電和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱， 建立試題庫， 對技能人才進(jìn)行培訓(xùn)、鑒定、認(rèn)證的重大職能， 廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)人才的繼續(xù)教育和培訓(xùn)做出了貢獻(xiàn)。人才中心申報(bào)創(chuàng)建“全媒體運(yùn)營師”獲批國家新職業(yè)， 負(fù)責(zé)編制全媒體運(yùn)營師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)國家題庫、研發(fā)培訓(xùn)課程等職業(yè)建設(shè)工作。

一、報(bào)名條件

1.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)：“全媒體運(yùn)營師”培訓(xùn)適合所有達(dá)到法律規(guī)定年齡的人群。

2.考試并取證：完成課時(shí)要求并通過總和考試，可獲得國家廣播電視總局廣播影視人才交流中心頒發(fā)的《全媒體運(yùn)營師》合格證書。

二、課程大綱

三、授課方式

線上/網(wǎng)絡(luò)授課。

四、綜合考試時(shí)間

1.考試安排: 每月兩次考試（上半月一次，下半月一次）；

  2月考試時(shí)間“2月7號”，“2月21號”。

2.考試時(shí)間:全天（6:00-21:00）時(shí)間段進(jìn)入?yún)⒓涌荚嚰纯桑?/p>

3.考試形式:

3.1課時(shí)完成1600分鐘即可參加考試，必須本人人臉識別考試。

3.2采取線上機(jī)考的方式，考試采取閉卷答題方式在全國范圍同一

時(shí)間內(nèi)舉行。

五、考試內(nèi)容

考試分為理論考試和操作技能考核兩個(gè)環(huán)節(jié) ，各環(huán)節(jié)滿分均為100 分。滿60分即可通過考試。

（1）理論考試，分為單選、多選、判斷，共計(jì) 70 道題，本環(huán)節(jié)建議分配時(shí)間為 60 分鐘。完成答題后，請點(diǎn)擊“結(jié)束本單元”進(jìn)入操作技能考核環(huán)節(jié)。

（2）操作技能考核，以案例分析為主，每個(gè)案例須完成單選、多選共計(jì) 4 題；簡答題為附加題，不計(jì)入總分，將用于學(xué)員綜合能力評價(jià)。

六、考試要求

    1.確保自己獨(dú)立一屋 ，周邊不可有其他人員；

2.請自備能順暢運(yùn)行的電腦(不可使用手機(jī)和 iPad)、麥克風(fēng)和攝像頭；

3.考試過程中，不可離開座位，我們將全程采集考生音視頻信息存儲在云空間，音視頻如有異常則考試分?jǐn)?shù)無效。

七、練習(xí)題庫

培訓(xùn)過程中，為便于考生檢查學(xué)習(xí)成果，更好熟悉線上考試題型。我們?yōu)閷W(xué)員提供了模擬練習(xí)題庫功能，題庫中的試題不完全和正式考試題目一致，請各位認(rèn)真復(fù)

1.練習(xí)題庫進(jìn)入方式

學(xué)員成功報(bào)名學(xué)習(xí)后激活課程，點(diǎn)擊課程專欄的“課程互動”即可進(jìn)入練 習(xí)題庫。

2.練習(xí)形式：在線組卷 

3.練習(xí)次數(shù)：5次練習(xí)

注意：每次練習(xí)題目隨機(jī) ，單次練習(xí)不限時(shí)。每次練習(xí)包含了正式考試中 的理論和技能操作題目，練習(xí)試題不完全和正式考試題目一致，練習(xí)結(jié)果也不顯示得分，僅用于判斷是否掌握學(xué)習(xí)知識點(diǎn)。正式考試請以考試當(dāng)日試卷為準(zhǔn)。

4.其他注意事項(xiàng)

4.1請各位學(xué)員在交費(fèi)之日起 90 天期限內(nèi)完成學(xué)習(xí)和考試。

4.2請各位學(xué)員將身份證照片（電子版）和1寸免冠證件照（電子版、紙質(zhì)版）(白、藍(lán)底均可)發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系人。

八、證書樣本

經(jīng)考核合格，由國家廣播電視總局廣播影視人才交流中心《全媒體運(yùn)營師》證書。證書統(tǒng)一編號，國家廣播電視總局-國家廣電人才培訓(xùn)網(wǎng)可查。此證書表明持證人已經(jīng)通過相關(guān)課程的培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)技能，可作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的參考。