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經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱考試招生簡(jiǎn)章
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并*合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。做為工資晉升的重要依據(jù)。
報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試者具備下列條件之一：
（一）報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員，必須具備高中以上學(xué)歷。
（二）報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)），經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格。
2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年；
3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年；
4.獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年；
5.獲碩士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年；
6.獲博士學(xué)位。
（三）報(bào)名條件中所規(guī)定的從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作年限，其截止日期為2014年12月31日。
每年5月份開始上課，即日起開始報(bào)名，領(lǐng)取優(yōu)惠卡，可以享受老學(xué)員和提前報(bào)名雙重優(yōu)惠！
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把握命題要點(diǎn)，保持全省較高通過*，由專業(yè)的高級(jí)人力資源管理師和高級(jí)培訓(xùn)師面授！秋實(shí)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)政府部門批準(zhǔn)成立的－所綜合學(xué)校 ，學(xué)校擁有方便的學(xué)校交通壞境、經(jīng)驗(yàn)豐富的教務(wù)人員及高資歷的師資力量。學(xué)員們通過學(xué)習(xí)不僅可以輕松地拿到全國統(tǒng)一鑒定的資格證書，而且可以獲得寶貴的專業(yè)技能，學(xué)會(huì)分析和解決工作中的難點(diǎn)，掌握崗位的管理技巧，提升工作效率和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。目前開設(shè)的項(xiàng)目有：（一）國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)：人力資源管理師、培訓(xùn)師、物業(yè)管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、秘書、物流師、營銷師、理財(cái)規(guī)劃師、員工援助師、人力資源法務(wù)師、經(jīng)營管理師（試點(diǎn)考試）等；（二）人力資源管理實(shí)操培訓(xùn)；（三）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)、崗前培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)；（四）企業(yè)質(zhì)量、安全等認(rèn)證培訓(xùn)：內(nèi)審員、外審員、咨詢師；（五）成人學(xué)歷教育：大專、專升本、在職研究生等；（六）企業(yè)管理咨詢：?jiǎn)栴}診斷、“三定”、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整、員工關(guān)系管理等；本機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)： 嚴(yán)格按照教學(xué)大綱教學(xué)，以服務(wù)企業(yè)為目的，著重提高企業(yè)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，使其適應(yīng)各類企業(yè)發(fā)展的需要。努力育較好的學(xué)員，做較好的學(xué)校。本機(jī)構(gòu)辦學(xué)宗旨：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；質(zhì)量第 一，爭(zhēng)創(chuàng)品牌；開拓創(chuàng)新，追求卓越。
