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創(chuàng)造價值為本，和諧共存為贏。
重慶市渝北區(qū)連合偕同職業(yè)培訓學校依托西南政法大學、勞企關(guān)系俱樂部等平臺，將人力資源專業(yè)與法律有機融合， 專注于企事業(yè)等用人單位用工風險治理與合規(guī)建設(shè)。 目前，公司與政府職能部門、央企、國企、民企等建立了良好合作關(guān)系，涉及領(lǐng)域涵蓋政策研究、企業(yè)內(nèi)部用工改革、合規(guī)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、薪酬體系建設(shè)、績效管理優(yōu)化、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、課題研究、企業(yè)合規(guī)師、互聯(lián)網(wǎng)運營師、茶藝師以及三峽刺繡等，合作成果得到政府部門采納并得到企業(yè)有效運用。學校弘揚“做新時代高質(zhì)量人力資源服務(wù)的倡導者、建設(shè)者和推動者”的愿景，堅持“提升勞動者可就業(yè)力，幫助用人單位高質(zhì)量建設(shè)合規(guī)高效用人體系，助力政府高質(zhì)量建設(shè)和諧勞動關(guān)系”的辦學使命，堅持“堅定理想信念，熱愛職業(yè)培訓，專業(yè)內(nèi)功為基，創(chuàng)新工作為驅(qū)，創(chuàng)造價值為本，和諧共存為贏”的價值觀，為培訓事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。使命：提升勞動者可就業(yè)力，幫助用人單位高質(zhì)量 建設(shè)合規(guī)高效用人體系，助力政府高質(zhì)量建設(shè)和諧勞動關(guān)系。愿景：做新時代高質(zhì)量人力資源服務(wù)的倡導者、建設(shè)者和推動者。價值觀：堅定理想信念，熱愛職業(yè)培訓，? ? ? ? ? ? ? ? 專業(yè)內(nèi)功為基，創(chuàng)新工作為驅(qū)，? ? ? ? ? ? ? ? 創(chuàng)造價值為本，和諧共存為贏。
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強大的師資力量
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李雄
西南政法大學經(jīng)濟法學院教授，國家公派中法聯(lián)合培養(yǎng)法學博士，中宣部、中國法學會“學習強國”學習平臺法治宣傳專家團成員，重慶市西部法律研究院研究員，企業(yè)風險法律防控研究會副會長，重慶市渝北區(qū)連合偕同職業(yè)培訓學校榮譽校長，西南政法大學與全國政法系統(tǒng)培訓項目特邀授課老師，重慶市人社局法律顧問，重慶市醫(yī)保局法律顧問，重慶市構(gòu)建和諧勞企關(guān)系促進會法律顧問，重慶市企業(yè)聯(lián)合會專家委員會成員，重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部特聘重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫專家，重慶市人社局特聘協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家，重慶市人社局特聘勞動與社會保障普法講師團講師，重慶市軍人事務(wù)管理局特聘授課專家，重慶市經(jīng)信委特聘中小企業(yè)專家委員會委員，入選第三批重慶市高等學校優(yōu)秀人才支持計劃，中國社會法學研究會常務(wù)理事，中國法學會研究會青年人才，國家社科基金同行評議專家。
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熊暉
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓
法學博士，西南政法大學經(jīng)濟法學院副教授，碩士生導師，勞動與社會保障法教研室主任。兼任中國社會法學研究會理事，重慶市勞動社會保障學會常務(wù)理事，重慶市領(lǐng)導干部學法講師團成員，西南政法大學法律顧問團顧問，重慶市醫(yī)保局法律顧問團顧問，重慶市第一中級人民法院咨詢專家。
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唐雪梅
西南政法大學管理學院副教授，經(jīng)濟學博士。主要研究方向為技術(shù)經(jīng)濟學、網(wǎng)絡(luò)營銷和收入分配。在《管理評論》《情報雜志》《旅游學刊》等核心刊物上發(fā)表多篇論文，主持和參與研究多項省部級課題。講授管理學、技術(shù)經(jīng)濟學、企業(yè)社會責任等多門課程；
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張弘
二級人力資源管理師
西南政法大學管理學院副教授，畢業(yè)于南京大學，先后獲理學學士、經(jīng)濟學碩士和管理學博士學位，曾為美國密蘇里·圣·路易斯大學訪問學者和美的集團博士后，研究領(lǐng)域為組織與人力資源管理。先后在棲霞建設(shè)、美的電器和康美藥業(yè)從事人力資源管理工作，并為重慶軌道交通、長壽開投集團、中鐵建集團、中電遠達、熊貓電子、浦發(fā)銀行、南方航空、美菱電器、光匯集團、浙江商城、蘇中建設(shè)等多家企業(yè)提供人力資源管理領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)。
