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陜西政法干警面試備考技巧:如何答好計劃組織協(xié)調(diào)能力題目

2020.03.13

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  一、計劃組織協(xié)調(diào)能力的內(nèi)涵

  計劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)所需要具備的預(yù)先安排工作的素質(zhì)以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容:計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

  三種能力對于一項(xiàng)工作或任務(wù)來說,缺一不可,互為條件。切實(shí)可行的計劃、嚴(yán)密的組織實(shí)施、科學(xué)的工作方法,三者相一致才能使工作順利高效地完成。計劃組織協(xié)調(diào)能力是政法干警必備的基本素質(zhì)之一。對于一名合格的政法干警來說,面對的工作錯綜復(fù)雜,必須要有明確的目標(biāo)、要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、要合理安排各種資源,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,才能把工作做好。因而,在結(jié)構(gòu)化面試中,該項(xiàng)能力往往是必考的項(xiàng)目,幾乎各地區(qū)各行業(yè)均有考查。

  二、計劃組織協(xié)調(diào)能力考查要素

  計劃組織協(xié)調(diào)能力主要測試以下內(nèi)容:

  1.依據(jù)工作目標(biāo),預(yù)見未來的要求、機(jī)會和不利因素,并做出計劃。

  2.計劃切實(shí)可行,具有操作性。

  3.按計劃執(zhí)行的能力,執(zhí)行過程中的變通能力。

  4.組織實(shí)施的嚴(yán)密性、條理性、有條不紊,主次分明。

  5.合理調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源,做到人盡其才、物為其用,財盡其力。

  三、解答計劃組織協(xié)調(diào)能力題目的方法

  任何工作或活動無外乎上面提到的計劃、實(shí)施、總結(jié)三個階段。只要考生在回答問題時按照這個思路去考慮問題,答好題目并不難,但在回答的過程中,還要注意以下幾個方面:

  (一)把握題目中的關(guān)鍵點(diǎn)

  計劃組織協(xié)調(diào)類題目看似簡單,但往往蘊(yùn)含著一些陷阱。如單位里要組織老干部去旅游,由你負(fù)責(zé),你該怎么辦?一個簡單的旅游活動,但是加了;老干部;這個詞,那么在旅游線路、時間、安全防護(hù)等各方面的要求就高了,如果按普通的旅游項(xiàng)目去處理,肯定行不通。

  (二)突出主題,明確形式

  在面試中,一些題并沒有明確指出采取什么形式,按照什么主題去進(jìn)行,考生不能不明確主題和形式就想當(dāng)然地回答。如單位里要組織一次;五四;青年節(jié)紀(jì)念活動,由你負(fù)責(zé),你該怎么做;五四;青年節(jié)紀(jì)念活動可以用晚會的形式來紀(jì)念,也可以用體育比賽的形式,也可以用植樹活動的形式等等各種形式都可以,選定形式不同,組織實(shí)施的主題就會不同??荚囍锌忌鞔_指出來,如這次活動準(zhǔn)備組織一次紀(jì)念晚會,然后才按晚會的形式去組織。

  (三)工作開展的要具有真實(shí)性

  因?yàn)槭窃谔摂M狀態(tài)下,也因?yàn)楹芏嗫忌]有真正的這方面經(jīng)驗(yàn),所以在解決問題的時候往往會異想天開。離開了真實(shí)性,這樣的題目就沒有考查的意義。所以在解決一個問題,組織一個活動的時候,一定要具有真實(shí)性,可行性。工作中必須具有真實(shí)內(nèi)容。一個活動或者方案,很多考生只是按找先做什么,后做什么,該做什么,不該做什么這樣的邏輯思維。所謂的工作肯定會涉及到具體內(nèi)容,若考生能在這樣的題型中,加入有血有肉的真實(shí)內(nèi)容,就能將此類題型答得更加完善。

  (四)結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)。

  很多面試書,在解決這類題型的時候都是機(jī)械式的給出一套答案,而這樣的答案似乎適用于很多此類題目。但是在眾多的面試者中,這樣的做法是不可取的。在開展工作的過程中一定要帶有自己的方式方法,而只有這樣的細(xì)節(jié)才能真正打動考官。要把自己放在活動情境中去考慮。組織管理類的題包含的類型很多,有微觀、宏觀之分,都是在相同時間內(nèi)答出,這就要求考生對答題的詳略和側(cè)重要有所區(qū)別。而且,計劃的內(nèi)容也有很多類型,不能一概而論,必須放在特定情境中,具體來分析。

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